Alexander Karp, US co-founder and CEO of the software firm Palantir Technologies
En 2021, les managers ayant le salaire annuel le plus importants sont :
Tony Xu- Doordash
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Alexander Karp avec un salaire annuel de 1.098.513.297 dollars, fondateur et directeur général de Palantir technologies fondée en 2003 et spécialisée dans la big data, l’analyse de données
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Tony Xu avec un salaire annuel de 413.669.920 dollars, fondateur et directeur général de Doordash fondée en 2013 et spécialisée dans la commande et livraison de repas à domicile
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Eric Wu avec un salaire annuel de 370.240.992 dollars, fondateur et directeur général d’Opendoor technologies fondée en 2014 et spécialisée dans les transactions immobilières en ligne
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Chad Richison avec un salaire annuel de 211.131.206 dollars, fondateur et directeur général de Paycom Software créée en 1998 et spécialisée dans le paiement des salaires en ligne et la gestion des ressources humaines
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Joey Levin avec un salaire annuel de 189.503.365 dollars, directeur général de IAC fondée en 1995 et propriétaire de nombreux sites internet
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Robert Kotick avec un salaire annuel de 154.613.318 dollars, directeur général d’Activision fondée en 1979, devenue Activision Blizzard en 2008 et spécialisée dans l’industrie des jeux vidéos
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Leonard S. Schleifler avec un salaire annuel de 135.350.132 dollars, fondateur et directeur général de Regeneron Pharmaceuticals créée en 1988 et spécialisée dans l’industrie pharmaceutique
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Brian Chesky avec un salaire annuel de 120.099.075 dollars, fondateur et directeur général de Airbnb fondée en 2008 et spécialisée dans la location de logements
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Piotr Szulczewski avec un salaire annuel de 78.191.786 dollars, fonde la société ContextLogic en 2010 qui exploite la plateforme Wish, spécialisée dans le commerce électronique, était directeur général de Wish jusqu’en novembre 2021
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Javier J. Rodriguez avec un salaire annuel de 73.432.365 dollars, directeur général de DaVita Inc fondée en 1979 et spécialisée dans les soins de santé, notamment la dialyse ambulatoire
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