Une société de confiserie canadienne propose un salaire très sucré

 

Le travail consiste à goûter plus de 3 500 bonbons par mois pour un salaire annuel de 100 000 dollars canadiens, le tout depuis son canapé. Voilà une offre d’emploi alléchante publiée par Candy Funhouse, une boutique canadienne de friandises en ligne, qui recherche son nouveau « directeur général des confiseries ».

Le poste consiste « à mener la politique de confiserie “Funhouse” » et à aiguiller les « trois “bonbonlogues” » déjà présents.

Le futur élu aura d’énormes responsabilités, comme l’approbation de nouveaux produits à l’aide du « label DGC (Directeur Général des Confiseries) », l’organisation de « réunions du conseil des confiseries » ou encore le rôle de « goûteur en chef ». Sans oublier la prise en charge de « tout ce qui est amusant » dans l’entreprise.

L’emploi est ouvert à toute personne vivant en Amérique du Nord et ayant 5 ans ou plus.

Il est indispensable d’avoir « des papilles en or » et « une passion pour les sucreries », précise l’offre d’emploi.

La societe “Candy Funhouse” a indiqué avoir déjà reçu plus de 100 000 candidatures en deux semaines. « La majorité provient d’adultes, mais environ 25 % sont des enfants », a détaillé la porte-parole.

Sur les réseaux sociaux, l’annonce rencontre un franc succès chez les internautes de tous les âges. Un utilisateur américain, Matthew Crooks, a ainsi indiqué sur Twitter que sa fille de 8 ans avait postulé, et même créé son profil LinkedIn pour l’occasion.

« C’est officiel @candyfunhouseca, elle a postulé, merci de l’aider à découvrir le travail et l’importance d’un CV solide, même si elle n’a que 8 ans », a-t-il écrit.

Dès que le recrutement sera terminé, le recruté sera soumis à « une formation poussée à la dégustation » et bénéficiera, bien sûr, d’une assurance dentaire intégrale et surement à une assurance spéciale contre le cholestérol et le diabète

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Une société de confiserie canadienne propose un salaire très sucré

  Le travail consiste à goûter plus de 3 500 bonbons par mois pour un salaire annuel de 100 000 dollars canadiens, le tout depuis son canapé. Voilà une offre d’emploi alléchante publiée par Candy Funhouse, une boutique canadienne de friandises en ligne, qui recherche son nouveau « directeur général des confiseries ». Le poste consiste « à mener la politique de confiserie “Funhouse” » et à aiguiller les « trois “bonbonlogues” » déjà présents. Le futur élu aura d'énormes responsabilités, comme l’approbation de nouveaux produits à l’aide du « label DGC (Directeur Général des Confiseries) », l’organisation de « réunions du conseil des confiseries » ou encore le rôle de « goûteur en chef ». Sans oublier la prise en charge de « tout ce qui est amusant » dans l’entreprise. L'emploi est ouvert à toute personne vivant en Amérique du Nord et ayant 5 ans ou plus. Il est indispensable d'avoir « des papilles en or » et « une passion pour les sucreries », précise l’offre d’emploi. La societe "Candy Funhouse" a indiqué avoir déjà reçu plus de 100 000 candidatures en deux semaines. « La majorité provient d’adultes, mais environ 25 % sont des enfants », a détaillé la porte-parole. Sur les réseaux sociaux, l’annonce rencontre un franc succès chez les internautes de tous les âges. Un utilisateur américain, Matthew Crooks, a ainsi indiqué sur Twitter que sa fille de 8 ans avait postulé, et même créé son profil LinkedIn pour l’occasion. « C’est officiel @candyfunhouseca, elle a postulé, merci de l’aider à découvrir le travail et l’importance d’un CV solide, même si elle n’a que 8 ans », a-t-il écrit. Dès que le recrutement sera terminé, le recruté sera soumis à « une formation poussée à la dégustation » et bénéficiera, bien sûr, d’une assurance dentaire intégrale et surement à une assurance spéciale contre le cholestérol et le diabète
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