Alex Bouaziz est un pur genie ,  Après avoir obtenu son bac à Paris à 16 ans, Alex Bouaziz commence ses études d’ingénieur en Israël au Technion. Il poursuit par un master au MIT à Boston (où il rencontre Shuo Wang sa cofondatrice), et démarre un PhD à Imperial College à Londres. « Mais c’était trop lent pour moi, j’ai préféré aller entreprendre à Tel Aviv. » Pendant ce temps-là, Shuo Wang retourne en Chine et monte Aeris, une start-up de purificateur d’air. Forts de leurs premiers succès, les deux amis se retrouvent pour réfléchir ensemble à leur prochaine aventure. Ils réussissent a intégrer Y Combinator, l’un des accélérateurs de start-up les plus réputés au monde.
 
 
De nombreuses organisations dans le monde se sont tournées vers le travail à distance en raison de la pandémie de COVID-19. Mais alors même que de plus en plus de personnes sont vaccinées et que les bureaux planifient leur réouverture, il est clair que pour certaines organisations, le travail à distance est là pour rester.

Deel, une startup qui fournit des outils de paie, de conformité et d’autres services pour aider les entreprises à embaucher à distance, a vu la demande augmenter dans le sillage de ce changement.

Aujourd’hui, la société de San Francisco a annoncé qu’elle avait levé 156 millions de dollars dans le cadre d’un financement de série C mené par le YC Continuity Fund et les bailleurs de fonds existants Andreessen Horowitz et Spark Capital. Le PDG d’Uber, Dara Khosrowshahi, l’ancien gourou des paiements de Stripe, Lachy Groom, Jeffrey Katzenberg, Jeff Wilke et Anthony Schiller ont également participé à ce tour de table, entre autres. 
 
Cette augmentation est remarquable pour plusieurs raisons. Tout d’abord, elle intervient un peu plus de sept mois après que Deel a levé un financement de série B de 30 millions de dollars. Il s’agit donc de plus de cinq fois la taille de ce tour de table. C’est également un événement important car il propulse Deel, une entreprise de trois ans, au statut de licorne avec une évaluation de 1,25 milliard de dollars  ce qui est d’autant plus significatif que l’entreprise était évaluée à 225 millions de dollars post-monnaie juste sept mois auparavant.
 
Cette nouvelle valorisation intervient également après une année de croissance massive pour Deel, qui affirme avoir multiplié par “20” son chiffre d’affaires en 2020 avec plus de 1 800 entreprises clientes. Ce chiffre est en hausse par rapport à 500 au moment de sa levée de fonds en septembre.
 
Deel prévoit d’utiliser son nouveau capital pour poursuivre une expansion internationale et mettre en place 80 nouvelles entités appartenant à Deel à travers le monde en 2021. Deel prévoit également de procéder elle-même à quelques embauches et d’élargir son offre de produits. La propre équipe de l’entreprise est entièrement à distance, et est passée de sept employés à plus de 120 à travers 26 pays depuis janvier 2020. CB Insights prévoit que le secteur des logiciels de RH virtuels atteindra 43 milliards de dollars d’ici 2026, les plateformes technologiques comme Deel aidant les entreprises à faire la transition vers le travail à distance.
 
Ali Rowghani, de YC Continuity, qui a rejoint le conseil d’administration de Deel dans le cadre du financement, estime que Deel était déjà à l’avant-garde du travail à distance avant la pandémie et qu’elle le sera longtemps après.”

“La façon dont les gens travaillent est en train de changer fondamentalement… l’équipe [de Deel] est équipée de façon unique pour supprimer les obstacles du travail à distance afin que les entreprises embauchent les meilleurs talents du monde, au lieu de seulement ceux qui sont les plus proches d’elles”, a-t-il déclaré dans une déclaration écrite.

Comme TechCrunch l’a précédemment rapporté, Deel fournit déjà aujourd’hui divers outils aux employés et aux organisations pour lesquelles ils travaillent, tels que des services de paie, des informations sur la conformité fiscale, une aide à l’élaboration de contrats, des services de facturation et une gamme d’options d’assurance couvrant la santé et d’autres domaines liés à la vie professionnelle.

L’objectif est maintenant de continuer à étoffer cet ensemble avec davantage de services destinés à la fois aux travailleurs et à leurs employeurs. Cela inclut des prêts basés sur le salaire pour les travailleurs, davantage d’options d’assurance et d’avantages sociaux et d’autres offres.
 
la jeune pousse  est valorisée à 5,5 milliards de dollars et la fortune d’ Alex Bouaziz est proche de 1,25 milliard de Dollars .
 
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Alex Bouaziz est un pur genie ,  Après avoir obtenu son bac à Paris à 16 ans, Alex Bouaziz commence ses études d’ingénieur en Israël au Technion. Il poursuit par un master au MIT à Boston (où il rencontre Shuo Wang sa cofondatrice), et démarre un PhD à Imperial College à Londres. « Mais c’était trop lent pour moi, j’ai préféré aller entreprendre à Tel Aviv. » Pendant ce temps-là, Shuo Wang retourne en Chine et monte Aeris, une start-up de purificateur d’air. Forts de leurs premiers succès, les deux amis se retrouvent pour réfléchir ensemble à leur prochaine aventure. Ils réussissent a intégrer Y Combinator, l’un des accélérateurs de start-up les plus réputés au monde.  De nombreuses organisations dans le monde se sont tournées vers le travail à distance en raison de la pandémie de COVID-19. Mais alors même que de plus en plus de personnes sont vaccinées et que les bureaux planifient leur réouverture, il est clair que pour certaines organisations, le travail à distance est là pour rester.

Deel, une startup qui fournit des outils de paie, de conformité et d'autres services pour aider les entreprises à embaucher à distance, a vu la demande augmenter dans le sillage de ce changement.

Aujourd'hui, la société de San Francisco a annoncé qu'elle avait levé 156 millions de dollars dans le cadre d'un financement de série C mené par le YC Continuity Fund et les bailleurs de fonds existants Andreessen Horowitz et Spark Capital. Le PDG d'Uber, Dara Khosrowshahi, l'ancien gourou des paiements de Stripe, Lachy Groom, Jeffrey Katzenberg, Jeff Wilke et Anthony Schiller ont également participé à ce tour de table, entre autres. 
 Cette augmentation est remarquable pour plusieurs raisons. Tout d'abord, elle intervient un peu plus de sept mois après que Deel a levé un financement de série B de 30 millions de dollars. Il s'agit donc de plus de cinq fois la taille de ce tour de table. C'est également un événement important car il propulse Deel, une entreprise de trois ans, au statut de licorne avec une évaluation de 1,25 milliard de dollars  ce qui est d'autant plus significatif que l'entreprise était évaluée à 225 millions de dollars post-monnaie juste sept mois auparavant. Cette nouvelle valorisation intervient également après une année de croissance massive pour Deel, qui affirme avoir multiplié par "20" son chiffre d'affaires en 2020 avec plus de 1 800 entreprises clientes. Ce chiffre est en hausse par rapport à 500 au moment de sa levée de fonds en septembre.
 Deel prévoit d'utiliser son nouveau capital pour poursuivre une expansion internationale et mettre en place 80 nouvelles entités appartenant à Deel à travers le monde en 2021. Deel prévoit également de procéder elle-même à quelques embauches et d'élargir son offre de produits. La propre équipe de l'entreprise est entièrement à distance, et est passée de sept employés à plus de 120 à travers 26 pays depuis janvier 2020. CB Insights prévoit que le secteur des logiciels de RH virtuels atteindra 43 milliards de dollars d'ici 2026, les plateformes technologiques comme Deel aidant les entreprises à faire la transition vers le travail à distance.
 Ali Rowghani, de YC Continuity, qui a rejoint le conseil d'administration de Deel dans le cadre du financement, estime que Deel était déjà à l'avant-garde du travail à distance avant la pandémie et qu'elle le sera longtemps après."

"La façon dont les gens travaillent est en train de changer fondamentalement... l'équipe [de Deel] est équipée de façon unique pour supprimer les obstacles du travail à distance afin que les entreprises embauchent les meilleurs talents du monde, au lieu de seulement ceux qui sont les plus proches d'elles", a-t-il déclaré dans une déclaration écrite.

Comme TechCrunch l'a précédemment rapporté, Deel fournit déjà aujourd'hui divers outils aux employés et aux organisations pour lesquelles ils travaillent, tels que des services de paie, des informations sur la conformité fiscale, une aide à l'élaboration de contrats, des services de facturation et une gamme d'options d'assurance couvrant la santé et d'autres domaines liés à la vie professionnelle.

L'objectif est maintenant de continuer à étoffer cet ensemble avec davantage de services destinés à la fois aux travailleurs et à leurs employeurs. Cela inclut des prêts basés sur le salaire pour les travailleurs, davantage d'options d'assurance et d'avantages sociaux et d'autres offres.
 la jeune pousse  est valorisée à 5,5 milliards de dollars et la fortune d' Alex Bouaziz est proche de 1,25 milliard de Dollars . 
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